建筑資質證書對企業來說是非常重要的證明文件,其獲取難度是非常高的。不論是企業獨立申請還是
資質代辦公司處理,都會遇到不少的難題。下面,資質服務網會介紹幾個重要且常見的資質辦理難題。
問題一:人員找不到 尤其是初建的建筑企業而言,一般人員非常少,目前招騁人員過程很費勁,并且存在個人社保不可以轉,價格太高,注冊不成功等難題。一出現難題,便會造成資質申請辦理不成功,相對于
資質代辦公司和個人而言,建筑企業的損失大得多。申請辦理資質證書的工作人員少則幾十人,多就是數百人,對企業來說成本高,有任何一人出現問題都很麻煩。
專業建筑
資質代辦公司都是有長期合作的
建筑人才培訓學校或是優秀人才簡歷庫,相對企業自己找人,不但節省成本,并且速度快,人員相對靠譜。
問題二:人員社保問題 根據資質辦理標準,人員務必出示近三個月的社保繳費證明,并且要近一個月的社保繳費明細。有一些公司為了更好地節省成本,只在申請時才給職工選購個人社保,但是風險很大。本地社保局非常容易查看到,并在中后期動態核查中一旦發現可能會被處罰。
很多企業在建筑
資質代辦時只要求繳納3個月的社保,這是不提倡的。首要的就是越來越嚴的動態核查,其次也要考慮到資質審批時間問題。此外,社保繳費證明務必詳細,蓋上本地社會保險局的公章。
問題三:業績不足夠 建筑企業在開展
資質升級時,對業績也是有規定。大多數公司接工程項目的主要目地是掙錢,沒有為之后的
資質升級做準備,因此根本就沒有考慮到工程建筑資質的規范,造成
資質升級時業績不合格或不足。有的公司出示的業績不滿足要求,并不是沒有業績,有一些小不正確的問題導致業績失效。
一些
資質代辦公司會提供業績補齊業務,此項服務般都較為貴,另外就是現在容易被查出來。建議做好業績管理備案,自身漸漸地累積業績,不要采用這種虛假手段。
問題四:企業注冊資金 每一建筑資質所需的注冊資本不盡相同,必須留意的是,近1、2個月才申請辦理注冊資本,申請時很可能被退還。建筑
資質代辦最少提早半年引入資產,這樣更為安全可靠。
以上是資質服務網公司整理的
建筑資質代辦常見幾大難題,可以說任何一個如果不能很好解決,都會對企業申請辦理資質產生很大的影響,所以要謹慎了解和準備。