企業辦理建筑資質，如何判斷人員證書合格。建筑企業辦理資質過程中，人員證書是相關主管部門審核重點。多數企業資質審核不通過都是因為人員證書存在虛假、謊報信息等。那么，企業辦理建筑資質，該如何判斷人員證書是否合格？
 
企業辦理建筑資質，如何判斷人員證書合格
 
一、主要人員專業
 
企業申辦建筑資質，根據新的資質標準，通常需要配置注冊建造師、技術負責人、職稱人員這三大類。不同類型、等級的資質標準要求不同，申請資質的企業需了解所辦資質相關要求，嚴格按照標準準備相關人員。資質服務網提醒您，如今網絡發達，建設主管部門會通過四庫一平臺等方式核查清楚。建筑企業不要心存僥幸，避免掛靠人員。
 
二、人員年齡限制
 
根據相關規定，企業辦理資質所需人員的年齡，必須符合規定，超過年齡限制的，不能用于申報資質。建筑企業在招聘人員時，還需核查其是否達到退休年齡。
 
三、發證機關
 
現在市面上存在證書偽造現象，一經查實，將有嚴重后果。建筑企業在招聘人員時，需查其證書是否為建設主管部門或特定組織頒發的，若是未經過這些部門審批，那極有可能是偽造證書，是無法使用的。
 
四、證書有效期
 
人員證書有效期雖說沒有限制，但仍需要其提供繼續教育證明，證明其仍符合資質標準，才可以繼續用于建筑資質申報。
 
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