新資質標準即將落地，建企辦理資質問題分析。新的建筑資質標準即將落地，資質或取消或合并，有的資質被變更，例如勞務資質改為專業作業資質。面對這一重大變化，建筑企業辦理資質需要注意哪些問題？
 
新資質標準即將落地，建企辦理資質問題分析
 
問題一、建造師即將成為稀缺資源？
 
從即將落地的新資質標準中，可以看出建筑企業辦理任何一種資質證書，都需提供注冊建造師，尤其是滿足相應業績要求的注冊建造師。這類人員在建筑市場中其實很難找到。
 
面對這種情況，建議企業早做準備，可通過資質服務網招聘所需注冊建造師，或去培養一個建造師出來。建筑企業避免建造師掛靠，如今互聯網可通查詢到其相關信息，核實企業上報信息是否存在虛假、欺瞞行為。
 
問題二、建筑企業準入門檻降低？
 
此次資質改革，以優化審批服務、簡政放權為主，放寬建筑企業準入市場門檻，并不意味著門檻降低，其審批力度較之前更為嚴格。尤其是更為看重業績，建筑工程竣工后，其業績備案信息必須經建管部門審核才能上傳到相應平臺作為佐證。
 
問題三、勞務資質變為專業作業資質？
 
根據新的資質標準修改意見稿，勞務資質不再存在，取而代之的是專業作業資質，并且要求企業一次只能備案2個專業，不像之前勞務資質不受限制。
 
綜上是新資質標準即將落地，建企辦理資質問題分析。更多辦理資質問題，請咨詢專業資質代辦公司。