建筑資質改革馬上落地，辦理資質服務網員社保變化。面對即將到來的資質改革，以及近日推行的告知承諾制等制度，企業辦理資質，其人員社保繳納證明材料將趨向電子化，無需提供相應紙質版材料。
 
一、人員社保繳納3變化
 
1、企業辦理建筑資質，無需提供社保證明
 
如今各項政策推行，如電子化辦理資質、告知承諾制等，企業辦理建筑資質更方便，企業承諾人員社保真實有效，并承擔相應法律責任，可無需提供社保證明材料。簡化資質辦理材料，優化審批。
 
2、企業必須繳納人員社保
 
互聯網可實現信息共享，社保全國聯網是遲早的，將更便于相關部門核實企業社保繳納問題。同時，企業在辦理資質時，還需核查主要人員是否存在社保重復注冊問題。避免因這類問題，導致企業審核不通過。
 
3、企業需及時按規定繳納社保
 
企業必須嚴格按照相關規定，為人員繳納足額、足期的社保，一經核查且不加以改正，那么企業將被列入嚴重失信黑名單，辦理資質將更難。
 
二、資質辦理人員社保有效條件
 
1、企業在注冊地購買社保要符合資質標準要求
 
2、企業在注冊地之外分公司繳納人員社保，需提供當地社保證明材料，包括分公司的營業執照
 
綜上是建筑資質改革馬上落地，辦理資質服務網員社保變化的相關內容。更多辦理資質問題，歡迎前來聯系專業資質代辦公司。